...Rusiyanın hərbi iqtisadiyyatı getdikcə daha çox mülki müəssisələrə təzyiq göstərir və onlar artıq dövlətlə işçilər uğrunda rəqabət apara bilmirlər.
SİA xəbər verir ki, Bloomberg-in məlumatına görə, müharibənin beşinci ilində artan əmək haqqı bir çox şirkət üçün ağır maliyyə yükünə çevrilib, əmək məhsuldarlığı isə bu tempə çatmayıb.
İqtisadçılar qeyd edirlər ki, 2022-ci ildən bəri əmək haqqı məhsuldarlıqdan təxminən beş faiz daha sürətli artıb. Göstərilən səbəblərə rekord səviyyədə aşağı işsizlik – 2 faizdən bir qədər yuxarı - və müdafiə sənayesinə personalın genişmiqyaslı axını daxildir.
Məqalənin müəllifləri bu prosesi “Holland xəstəliyinin hərbi versiyası” adlandırırlar, burada resurslar bir sektora axır, digərlərini isə zəiflədir.
Bu arada, hərbi bumun ilkin təsiri tədricən azalır.
Şirkətlərin mənfəəti artıq artan xərcləri ödəmir; müəssisələr xərcləri azaldır və işçilər uğrunda rəqabətdə dövlət müəssisələrinə getdikcə daha çox uduzurlar.
Durğun istehsal və investisiyaların kəskin azalması fonunda əmək haqqı ikirəqəmli templərlə artmağa davam edir. Rusiyada orta əmək haqqı 2025-ci ildə 101.784 rubla (təxminən 1.272 dollar) çatıb.
Hərbi qulluqçuların və mülki işçilərin gəlirləri arasındakı fərqin azalması əlavə təzyiq yaradır.
Əvvəllər hərbi xidmət orta əmək haqqından təxminən dörd dəfə çox gəlir əldə edə bilirdisə, indi bu üstünlük təxminən iki dəfəyə endirilib ki, bu da müəlliflərin fikrincə, işəgötürənləri yenidən əmək haqqını artırmağa sövq edir.
Hakimiyyət özlərini “qəribə bir dairədə” tapıblar.
“Yüksək faiz dərəcələri dövlət böyük, səmərəsiz müəssisələri dəstəklədiyi üçün resursların effektiv şəkildə yenidən bölüşdürülməsinə mane olur. Nəşr yazır ki, yeni səfərbərlik dalğası üçün iqtisadi arqument getdikcə daha çox səslənir”.
Əli Babayev
Bütün xəbərlər Facebook səhifəmizdə
.jpg "Xəlil Qarəhmədovun 70 illik fəaliyyəti")
.jpg "Çernobıl əlili ağır vəziyyətdədir - ARAŞDIRMA")
USD
EUR
GBP
RUB