...Tədqiqatlar göstərir ki, iş yerində süni intellektdən istifadə edən işçilərin üçdə ikisi keyfiyyət və dəqiqliyi yoxlamadan onun nəticələrinə etibar edir. Bu, səhvlərə, həmkarlar üçün iş yükünün artmasına və etibarın itirilməsinə səbəb olur.
SİA-nın əldə etdiyi məlumata görə, bu barədə The Conversation yazır.
Süni intellekt inandırıcı görünən, lakin tapşırığı yerinə yetirməyə kömək etməyən məzmun yarada bilər.
Harvard Business Review sorğusuna görə, ABŞ işçilərinin 40 faizi keçən ay həmkarlarından belə məzmun aldı və hər bir səhvin düzəldilməsi təxminən iki saat çəkdi.
Bu, 10.000 işçisi olan şirkətə ildə 9 milyon dollara başa gələ bilər.
Problem süni intellektin gizli istifadəsi ilə daha da çətinləşir: işçilərin 61 faizi süni intellektdən istifadə etdiyini qəbul etmir, 55 faizi isə onun nəticələrini özlərininki kimi iddia edir. Mütəxəssislər işçilərə üç addımı tövsiyə edir:
1. Əvvəlcə özünüzdən soruşun: "Süni intellekt bu iş üçün ən yaxşı vasitədirmi?"
2. Süni intellekt nəticələrini nəzərdən keçirin və redaktə edin, faktları yoxlayın və onları kontekstləşdirin.
3. Yüksək riskli situasiyalarda təsdiqləmə və keyfiyyətə nəzarət nümayiş etdirərək süni intellektdən istifadənizlə bağlı şəffaf olun.
İşəgötürənlər üçün süni intellektdən istifadə qaydaları, təlim və insan- süni intellekt əməkdaşlığı üçün bacarıqların inkişaf etdirilməsi əsas olaraq qalır.
Aydın təlimatlar, yerləşdirmə strategiyası və işçilərin təlimi səhvləri azaltmağa və iş yerində süni intellektin effektivliyini artırmağa kömək edir.
Nazlı Almuradova
Bütün xəbərlər Facebook səhifəmizdə
.png)
.jpg)
USD
EUR
GBP
RUB