...Rusiya əmək bazarında bəzi maraqlı tendensiyalar müşahidə olunur.
SİA xəbər verir ki, Rosstat-ın məlumatına görə, bu, tarixən ən aşağı səviyyədə - 2,2 faizdir.
Fəlakətli işçi çatışmazlığı mövcuddur.
Bu, ruslara iş seçərkən daha seçici olmağa imkan verir. Məsələn, 2025-ci ilin sonuna qədər kişilər tarixən qadın üçün hesab edilən iş axtarmağa başlayıblar.
"İzvestiya" qəzetinin verdiyi məlumata görə, bu ilin sonuna qədər rus kişiləri tibb bacısı və dayə kimi vəzifələrə müraciət etmək ehtimalı 40 faiz daha yüksək olub.
Dayə kimi işləmək istəyən kişilərin sayı 56, tibb bacılarının sayı isə 52 faiz artıb.
"Avito Jobs"a görə, müəllim vəzifələrinə müraciət edənlərin sayı da artaraq 14 faiz olub.
Mövcud şəraitdə işəgötürənlər gender məsələsində daha az ayrı-seçkiliyə məruz qalıblar.
Kişini işə götürmək bəzən qadını işə götürməkdən daha sərfəli ola bilər.
Kişi, əlbəttə ki, analıq məzuniyyətinə çıxmayacaq və fiziki cəhətdən daha dözümlüdür.
Digər tərəfdən, kişi həmişə başqa, daha yüksək maaşlı bir iş tuta bilər.
Qadınlar işlərini itirməkdən narahat olmalıdırlarmı?
Əlbəttə ki, narahat olmamalıdırlar, çünki statistikaya görə, hətta mövcud şəraitdə belə, orta tibb işçiləri, müəllimlər, şirniyyatçılar, əczaçılar və tikişçilər kimi ənənəvi qadın peşələrində qadınların faizi 74-90 faiz səviyyəsində qalır. Kişilərin qadınların üstünlük təşkil etdiyi peşələrə marağının hazırkı artımı, çox güman ki, qaydanın istisnasıdır..?
Nazlı Almuradova
Bütün xəbərlər Facebook səhifəmizdə
.jpg "Türkiyə təyyarəsinin növbəti QƏZASINA SƏBƏB NƏ OLDU?")
.jpg "General AÇIQLADI - TƏYYARƏ QƏZASINDA ƏLAVƏ FAKTLAR")
USD
EUR
GBP
RUB