Gənc həkimlərin 50%-i İsraili tərk edir - İsrail KİV-i yazır

Aşağı maaşlar, uzun, yorucu iş saatları və siyasi mühit tibb rezidentlərini xaricdə məmnuniyyət axtarmağa məcbur edir

Beer-Şevadakı Ben-Gurion Universitetinin yeni bir araşdırması həyəcan təbili çalır: İsraildə gənc həkimlərin gələcəyi təhlükə altındadır. Sorğuya görə, tibb rezidentlərinin təxminən yarısı yaxın illərdə xaricdə işləmək istəyir. Sorğuda iştirak edənlərin təxminən dörddə biri artıq bu istiqamətdə addımlar atmağa başladığını bildirib.

Bu arada, dünyada

"İsraildən həkimlərin axını fenomeni həmişə mövcud olub, lakin mövcud siyasi vəziyyətə görə bu, daha da güclənib", - deyə Ben-Gurion Universitetinin İctimai Səhiyyə Fakültəsinin professoru Yaakov Baxner Ynet-ə verdiyi müsahibədə izah edib. O, yeni tədqiqatın Tel-Əviv Universiteti tərəfindən dərc edilmiş tədqiqatı tamamladığını, lakin vəziyyəti fərqli bir baxımdan təhlil etdiyini bildirib. "Biz diqqətimizi gənc həkimlərə - tibb istedadları hovuzunu təşkil edənlərə yönəltdik. Məlumdur ki, onların çoxu getmək istəyir - və bunu etmək artıq ailəsi, mənzili və ipoteka krediti olan daha təcrübəli həkimlərdən daha asandır".

Tədqiqat Sosial İş Departamentindən Dr. Ofer Edelstein və professor Yaakov Baxner tərəfindən Səhiyyə Sistemlərinin İdarə Edilməsi Departamentindən professor Dan Qrinberq və Ariel Universitetinin Tibb Fakültəsindən professor Telma Kuşnirin iştirakı ilə aparılıb. Milli Səhiyyə Xidmətləri və Siyasət Tədqiqatları İnstitutu tərəfindən maliyyələşdirilən tədqiqat İsrail Tibb Assosiasiyası tərəfindən bütün rezidentlərə və təcrübəçilərə göndərilən anonim onlayn anketə əsaslanıb. Orta yaşı 33,7 olan cəmi 634 rezident və təcrübəçi cavab verib ki, bunların təxminən 68%-i yəhudi olub.

Hansı tibb ixtisasları təhlükə altındadır?

Təhlil göstərib ki, rezidentlərin 53,2%-i növbəti beş il ərzində həkim kimi işləmək üçün xaricə köçməyi düşünür. Tədqiqatçılar sorğunun rezidentura və ya əlavə ixtisaslaşma üçün müvəqqəti köçməyə deyil, daimi peşəkar iş məqsədilə köçməyə yönəldiyini vurğuladılar. Miqrasiya niyyətlərinin ən yüksək səviyyəsi cərrahi ixtisaslar və anesteziologiya üzrə rezidentlər arasında qeydə alınıb. Gələcək ailə həkimləri, internistlər və psixiatrlar arasında xaricdə işləmək istəyənlərin nisbəti xeyli aşağı olub.

Niyyət bəyannamələri ilə yanaşı, tədqiqat iştirakçıların faktiki hərəkətlərini də qiymətləndirib. Məlum olub ki, respondentlərin 28,6%-i İsraildən köçmək üçün artıq praktik addımlar atıb. Bu rəqəm göstərir ki, bu, sadəcə emosional bəyannamə deyil, həm də mühacirət üçün çox konkret bir hazırlıqdır.

Ən güclü ayrılma niyyətini gənc cərrahlar nümayiş etdirib, respondentlərin 6%-i miqrasiya niyyətlərini ifadə edib. Ailə həkimləri ən az mühacirət etmək istəyini ifadə ediblər. Son üç ildə təxminən 1400 həkim İsraili tərk edib.

Qüds Universitetinin apardığı araşdırmanın məlumatları. Ben-Gurion Universitetinin rezidentlərin və internlərin hissləri ilə bağlı araşdırması Təl-Əviv Universitetinin təcrübəli həkimlər haqqında məlumatları ilə uzlaşır. Və məhz bu, onlara ağırlıq verir. Sakinlərin ifadələri real reallıqla üst-üstə düşdükdə, niyyətlər proqnozlara bənzəməyə başlayır. Əsas narahatlıq da budur: artıq təcrübəli həkimlərini itirən ixtisaslar, yeni nəsil həkimlərin onların izi ilə getməyə hazır olduğu ixtisaslarla eynidir. Bunların arasında təlimin illərlə davam etdiyi ixtisaslar da var.

Peşənin mahiyyəti deyil, iş şəraiti

Tədqiqatçılar gənc həkimlərin mühacirət etmək istəyinə təsir edə biləcək bir neçə amili araşdırdılar. Bunlara təhsilin keyfiyyəti, həmkarları və rəhbərliklə münasibətlər, iş şəraiti, əmək haqqı və iş ilə şəxsi həyatı uzlaşdırmaq bacarığı daxil idi.

Nəticələr iş şəraitindən narazılıqla mühacirət etmək istəyi arasında aydın bir əlaqə olduğunu göstərdi. Əsasən, bu amillərə aşağı əmək haqqı, həddindən artıq iş yükü və iş-həyat balansını qorumaqda çətinlik daxildir.

Bundan əlavə, sakinlər peşənin özünə və iş mühitinə ən yüksək qiymətlər veriblər. Onlar həmkarları və rəhbərliyi ilə münasibətlərini, işə olan marağını, məsuliyyət səviyyəsini, təlim keyfiyyətini, peşəkar tapşırıqların müxtəlifliyini və biliklərini praktikada tətbiq etmək imkanlarını müsbət qiymətləndiriblər.

Tədqiqatçıların fikrincə, nəticələr vacib bir qanunauyğunluğa işarə edir: əsas problemlər tibblə peşə kimi deyil, həkimlərin işlədiyi şəraitlə bağlıdır.
"Nəyisə dəyişmək lazımdır: iş saatlarını azaltmaq üçün əlavə vəzifələrin ayrılması və ya ədalətli əmək haqqı", - deyə Dr. Edelstein qeyd edib. "Sakinlər xəstəxanalarda işin əhəmiyyətli bir hissəsini yerinə yetirirlər, buna görə də onların iş və təlim şəraitinə xüsusi diqqət yetirilməlidir."

Siyasi vəziyyətdən narazı, dəyişikliklərə inamsız

İş şəraitindən əlavə, tədqiqatçılar ölkədəki siyasi vəziyyətin, təhlükəsizlik hissinin və şəxsi narahatlıq səviyyəsinin mühacirət etmək niyyətinə necə təsir etdiyini araşdırıblar.

Siyasi mühiti qiymətləndirən sakinlər hökumət qərarlarına inamı və vətəndaşların fikirlərini nəzərə almaq istəyini aşağı qiymətləndiriblər. Bir çoxları hökumətin hərəkətlərinin demokratik prinsipləri sarsıtdığı, iqtisadi vəziyyətlərini pisləşdirdiyi və çarəsizlik hisslərini artırdığı fikrini bildirdilər.
Təhlükəsizlik məsələsində iştirakçılar üçün ən böyük narahatlıq ailələri üçün potensial təhlükə idi. Maraqlıdır ki, şəxsi maliyyə vəziyyəti daha az narahatlıq doğururdu.

Təhlil aydın bir nümunə ortaya qoydu: respondentlər siyasi və təhlükəsizlik vəziyyətini nə qədər mənfi qiymətləndirsələr, xaricə köçməyi düşünmə ehtimalları bir o qədər yüksək idi.

Tədqiqatçılar həmçinin iştirakçılardan müxtəlif şəxsi narahatlıq mənbələrini qiymətləndirmələrini istədilər. Ölkədəki siyasi vəziyyət birinci yerdə, təhlükəsizlik məsələləri və iqtisadi problemlər isə birinci yerdə idi. Ən az narahatlıq doğuran məsələ onların öz sağlamlıqları idi. Ümumilikdə, sakinlər arasında şəxsi narahatlıq səviyyəsi orta səviyyədə qiymətləndirildi. "Tədqiqatın nəticələri göstərir ki, problemi tək bir ölçü ilə həll etmək olmaz, istər maaş artımı, istərsə də iş şəraitində dəyişikliklər olsun", - deyən Dr. Edelşteyn əlavə edib ki, gənc həkimlərin İsraildə qalmaq və ya xaricdə imkanlar axtarmaq qərarlarına təsir edən bütün amilləri nəzərə alan hərtərəfli yanaşma tələb olunur.

Kimlərin mühacirət etmək ehtimalı daha yüksəkdir?

Kişilər qadınlara nisbətən mühacirət etmək niyyətində olduqlarını bildirməyə daha çox meylli idilər. Qeyri-yəhudilər yəhudilərdən, dünyəvi insanlar isə dindarlardan daha çox risk altında idilər. Professor Baxner izah etdi: "Qadınlar yalnız karyera perspektivlərini deyil, həm də uşaq böyütmək, valideynlərə və digər ailə üzvlərinə qayğı göstərməklə bağlı məsələləri də nəzərdən keçirməyə daha çox meyllidirlər, kişilər isə peşəkar inkişafa daha çox əhəmiyyət verirlər. Dini amil baxımından, özünü daha az inteqrasiya olunmuş və ya əlverişsiz hiss edən bəzi azlıqların nümayəndələrinin getməyi düşünməyə daha çox meylli ola bilərlər".

Rezidentlər arasında rezidenturalarının ikinci, daha inkişaf etmiş mərhələsindəki həkimlər köçməyə ən yüksək hazırlıq səviyyəsini nümayiş etdirdilər. Onların ayrılmaq motivasiyası həmkarlarının ixtisaslaşmağa yeni başlayanlardan daha yüksək idi.
Bununla belə, tədqiqatın müəllifləri nəticələrinin ehtiyatla şərh edilməli olduğunu vurğulayırlar. "Psixoloji tədqiqatlar göstərir ki, mühacirət etmək arzusunu ifadə edən hər bir şəxs nəticədə bu planı həyata keçirmir", professor Baxner qeyd etdi. "Lakin, niyyəti də nəzərə almaq vacibdir, çünki bu, çox vaxt sonrakı davranışı diktə edir".

Nəticələrini ümumiləşdirən tədqiqatçılar vəziyyəti "səhiyyə sistemi və onun rəhbərləri üçün ciddi milli problem" adlandırdılar. Onlar hesab edirlər ki, gənc həkimləri saxlamaq sadəcə maaşların artırılması və ya növbətçi saatların azaldılması ilə məhdudlaşdırıla bilməz. Şəxsi təhlükəsizlik hissi, dövlət qurumlarına inam, peşəkar perspektivlərə və sabit gələcəyə inam eyni dərəcədə vacibdir.

Tədqiqatçılar vurğulayıblar ki, "İsrailin ən vacib resursu insan kapitalıdır. Əgər ölkə gənc mütəxəssisləri saxlaya bilməsə, səhiyyə sistemindəki böhran xeyli pisləşə bilər və nəticələri bütün əhali hiss edəcək".