...Mərkəzi Bankın sədri Elvira Nabiullina Alfa Zirvəsində bildirib ki, Rusiyanın müasir tarixində indiki qədər işçi qüvvəsi çatışmazlığı olmayıb.
SİA-nın əldə etdiyi məlumata görə, bu barədə The Moscow Times yazır.
...Mövcud vəziyyət əmək bazarında unikaldır. Müasir Rusiya tarixində heç vaxt belə bir işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə qarşılaşmamışıq. Bizdə heç vaxt belə bir şey olmayıb və bu, bütün iqtisadi vəziyyətə təsir göstərir.
İnterfaks bunu Nabiullinadan sitat gətirir.
..."FinExpertiza"nın məlumatına görə, iqtisadiyyatın hazırkı işçi qüvvəsi hovuzu - yəni işləyən, lakin potensial olaraq işləyə bilən insanlar - 4,4 milyon nəfərdir.
Ukrayna ilə müharibənin ilk illərində yüz minlərlə rus mühacirət etdikdən sonra 2021-ci illə müqayisədə bu göstərici 40 faiz və ya 2,6 milyon nəfər azalıb və daha 1,5 milyon nəfər cəbhəyə cəlb edilib.
2022-ci ilin payızında səfərbər edilmiş 300.000 nəfərdən əlavə, rəsmi məlumatlara görə, 2023-cü ildə yarım milyon rus, 2024-cü ildə 450.000 və 2025-ci ildə 422.700 rus Müdafiə Nazirliyi ilə müqavilə imzalayıb.
...Vaşinqtonda yerləşən Strateji və Beynəlxalq Araşdırmalar Mərkəzinin (CSIS) hesablamalarına görə, müharibədə 325.000 nəfər həlak olub. Yaralılar da daxil olmaqla ümumi itkilər 1,198 milyona çatıb ki, bu da İkinci Dünya Müharibəsindən bəri baş verən müharibələrdə bütün ordular üçün rekord göstəricidir.
Hazırda iqtisadiyyatın işçi qüvvəsi ehtiyatı müharibədən əvvəlki 10 faizdən 6 faizə düşüb.
...Mövcud əmək resursları getdikcə azalır, - deyə “FinExpertiza”-nın prezidenti Yelena Trubnikova bildirib. Rusiya Sənayeçilər və Sahibkarlar Birliyinin (RSPP) hesablamalarına görə, təkcə sənayedə işçi qüvvəsi çatışmazlığı 2 milyon nəfərə çatır.
...Moskvada işçi qüvvəsi çatışmazlığı 400.000-500.000 arasındadır. Qeyd edək ki, şəhər meri Sergey Sobyanin əvvəllər də bu barədə şikayət etmişdi.
Daxili İşlər Nazirliyində 170.000, kənd təsərrüfatı sektorunda isə 130.000-dən çox işçi çatışmazlığı var.
...Freedom Finance Global-ın aparıcı analitiki Natalia Milçakovanın sözlərinə görə, demoqrafiya da rol oynayır: 1990-cı illərin və 2000-ci illərin əvvəllərinin kiçik nəsilləri gənc işçilərin sayının azalmasına səbəb olur, yaşlı işçilərin payı isə artır.
...“Sibir biznes birliyi” holdinq şirkəti ASC-nin Direktorlar Şurasının sədri Anastasiya Qorelkinanın sözlərinə görə, digər amil hərbi zavodlardan işçilərə olan yüksək tələbatdır və onlar faktiki olaraq mövcud resursları “ələ keçiriblər”.
Əli Babayev