...Apple şirkətində liderlik keçidi zamanı Stiv Cobsun 2011-ci ildə baş direktor təyin olunarkən Tim Kuka verdiyi əsas qayda yenidən ortaya çıxdı.
Mesaj sadə idi: Cobsun nə edəcəyini təsəvvür etməyə çalışmayın, sadəcə “düzgün işi görün”.
SİA-nın əldə etdiyi məlumata görə, bu barədə Entrepreneur yazır.
Cobs təsisçinin qərarlarını kopyalamaq cəhdlərinin şirkəti iflic edə biləcəyi barədə xəbərdarlıq edib. O, Uoltun ölümündən sonra rəhbərliyin öz qərarlarını vermək əvəzinə, onun niyyətlərini təxmin etməyə çox vaxt sərf etdiyi Disney şirkətini nümunə gətirib.
İndi Apple liderlik keçidinin yeni mərhələsini yaşayır.
Şirkət Tim Kukun baş direktor vəzifəsindən istefa verdiyini və onun varisi mühəndislik rəhbəri Con Ternus olacağını açıqladı.
Kuk özü əvvəllər verdiyi müsahibədə bu prinsipin onun idarəetmə üçün əsasını təşkil etdiyini təsdiqləmişdi.
O, “başqası kimi düşünmək” cəhdlərinin aydınlığın itirilməsinə və səhv qərarlara səbəb olduğunu vurğuladı. Əvəzində o, öz fikrini qorumağı və şirkətin dəyərlərinə diqqət yetirməyi məsləhət görür.
Kukun sözlərinə görə, lider üçün əsas bələdçi dəyərlərin “şimal ulduzu”dur.
Bir şirkət öz kursundan yayınsa belə, dəyərləri sabit qalarsa, sonda düzgün istiqamətə qayıdacaq.
Kukun vəzifədə olduğu müddətdə Apple-ın bazar dəyəri təxminən 350 milyard dollardan 4 trilyon dollara qədər artıb. Şirkət həmçinin məhsul xəttini genişləndirdi və Apple Music, Apple Pay və Apple TV+ daxil olmaqla xidmətlərini inkişaf etdirdi.
İndi bu idarəetmə yanaşması əsas prinsipi keçmişi kopyalamaq deyil, şirkətin dəyərlərinə əsaslanaraq öz qərarlarını vermək olan yeni nəsil Apple rəhbərlərinə ötürülür.
Əli Babayev